什么是非因本人意愿中断就业?如果单位不给开失业证明怎么办?

什么样的情形属于非因本人意愿中断就业?

答:根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的第十三条规定:非因本人意愿中断就业包括以下情形:

(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

如果企业不给职工开具证明怎么办?

答:根据《深圳经济特区失业保险若干规定》第十条第三款规定:用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的,失业人员可以向人力资源和社会保障部门投诉,人力资源和社会保障部门应当责令用人单位出具书面证明;拒不出具的,由人力资源和社会保障部门对用人单位处以每人五千元的罚款;因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明,导致职工无法享受失业保险待遇的,职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。

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